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Développement du SAVOIR FAIRE
Développement du SAVOIR FAIRE
L’œuvre SS CONSULTING dans le développement du savoir faire comprend :
Pour l’entreprise :
L’élaboration d’un manuel de gestion des compétences dans une entreprise et la mise en œuvre de ce manuel
La formation sur la méthodologie d’identification des besoins en compétences et des moyens de mise à disposition des compétences
La formation sur les méthodes d’évaluation des compétences et la mise en application des méthodes enseignées
L’instauration d’une cellule de formation interne au sein de l’entreprise
Pour les cadres et les jeunes diplômés :
La formation sur les techniques d’intégration d’une recrue dans une entreprise
La formation sur les relations professionnelles et le dialogue dans l’entreprise
La formation sur la valorisation des efforts auprès de la direction
La formation sur l’élaboration des rapports d’activités pour la direction
La formation sur la gestion de carrière dans une entreprise
